为精准破解发展瓶颈，科学谋划2026年工作思路，推动学院高质量发展再上新台阶，1月21日下午，音乐学院在学院会议室召开 2025-2026学年第一学期期末务虚会。校组织部部长周文生、学院领导班子成员、各教研室主任及全体坐班人员参会，会议由学院党委书记胡昆主持。

会议伊始，胡昆书记明确了“不回避短板、不空谈形式、不限制观点”的会议定位，强调本次务虚会旨在解放思想、畅所欲言，聚焦教学科研、人才培养、师资建设等核心领域的关键问题，为2026年学院工作定方向、明思路、谋实策。他要求全体参会人员拿出“刀刃向内”的勇气，直击问题根源，提出务实管用的破解路径。

在形势分析与问题梳理环节。胡昆书记首先对2025年学院工作进行复盘，客观通报了当前存在的教学科研协同不足、高层次人才引育乏力、实践教学与行业需求脱节、党建与业务融合不深等核心问题，同时回应了各部门前期反馈的意见建议，为后续研讨奠定了问题导向基础。

随后，学院班子成员分别围绕分管工作，聚焦1-2个核心难题，结合具体案例与数据，深入剖析了问题的具体表现、产生根源及对学院发展的潜在影响，发言直击要害、不避矛盾，进一步凝聚了对当前发展形势的共识。各教研室主任立足本教研室实际，谈了 2026 年破解对应难题的初步思路，以及“十五五”学科教学上的规划。

核心议题研讨环节是本次会议的重点。围绕 “学科专业建设提升路径”、“师资队伍建设提质策略”、“人才培养质量优化举措”、“党建与业务融合发展思路”四大核心议题，参会人员分主题展开热烈讨论。在学科专业建设与人才培养相关议题研讨中，大家围绕对接音乐舞蹈行业发展需求、优化专业结构、强化产学研融合、调整人才培养方案等内容各抒己见，提出了 “建立行业专家顾问团”“增设实践导向型课程模块”“推进校企联合实训基地建设” 等具体建议；在师资队伍建设议题中，针对高层次人才引育、教师能力提升、考核评价机制优化等问题，参会人员结合实际提出了 “柔性引进行业领军人才”“建立青年教师导师制”“完善教学科研并重的考核体系” 等思路；在党建与业务融合议题中，大家围绕强化党建引领、推进党支部标准化建设、促进党建与教学科研深度融合等内容，探讨了“党建+学科建设”、“党建+艺术实践”等融合模式。整个研讨过程氛围热烈，大家畅所欲言、集思广益，形成了一系列具有针对性和可操作性的共识。

胡昆书记对各议题研讨成果进行了梳理汇总，结合大家形成的共识，明确了 2026 年学院工作的总体思路、核心目标和重点举措。他强调，2026 年是学院高质量发展的关键一年，要聚焦学科建设提质、师资队伍强基、人才培养增效、党建业务融合四大重点任务，分解落实责任分工，各科室、各党支部要对照目标尽快制定具体工作方案，确保各项举措落地见效。

会议最后，校党委委员、组织部部长周文生也对音乐学院成立这半年的工作给予了肯定，也向音乐学院班子与工作人员及教研室主任们传达了校党委对音乐学院工作的认可，并就音乐学院2026年各项工作提了要求。

此次务虚会既是一次 “问题梳理会”，也是一次 “思路谋划会”，通过聚焦核心难题、广泛凝聚共识，为音乐学院 2026 年工作指明了方向、理清了思路。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到学院的决策部署上来，务实担当、攻坚克难，共同推动学院各项事业再上新台阶。