​ 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，切实加强学校辅导员队伍建设，科学评价辅导员的履职表现和工作业绩，激励和促进辅导员不断提高政治素质与业务水平，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）、《新余学院辅导员队伍建设实施办法（试行）》等相关文件精神，艺术学院党委严格按照新余学院2020年辅导员绩效考核工作方案，于12月15日下午在107演播厅召开辅导员绩效考核会议，会议由学院党委副书记简琦同志主持，院教师代表、全体班主任辅导员和50余名学生代表参加。

根据考核流程，我院4位辅导员分别从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职汇报，简要概括了各自在2020学年从事学生思想政治教育和管理服务等方面的工作情况以及取得的成绩，自查了工作中存在的不足，对今后各自工作努力方向进行了规划。参会学生和教工现场填写并提交《新余学院辅导员绩效考核学生测评表》和《新余学院辅导员绩效考核学院测评表》，对辅导员工作进行量化考核，学院党委将考核材料整理并上交到学校党委学生工作部进行二次考核。

会议最后简琦同志代表学院党委对全体辅导员为学院发展作出的贡献表示肯定与感谢。他指出，辅导员开展思政教育要加强思想引领，在高度上再彰显一些；要加强实践与总结提炼，在深度上再突出一些；要加强精细化服务，在温度上再浓厚一些；要注重全方位育人，在广度上再拓展一些。并勉励全体辅导员在今后的工作中应更加自信，勇于创新，为学校改革发展作出贡献。