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江西科技职业学院人才引进公告

发布日期:2025-03-27  

江西科技职业学院是经江西省人民政府批准、经国家教育部备案(国标代码13419),纳入国家统招计划,面向全国招生,具有独立颁发国家承认的专科学历和单独招生资格的民办普通高等职业院校。学院坐落于全球十大动感都会——英雄城——南昌。校园规划占地面积1000余亩,建筑面积30余万平方米,图书馆藏书100余万册,现有在校学生15000人。根据学校事业发展需要,经学校研究决定,现面向全国公开选聘引进人才。具体内容如下:

一、引进计划及条件

1、学科带头人引进计划

具有副高级专业技术职务、年龄不超过63周岁,身体健康,有一定的教育教学管理经验,担任过高校教学行政干部的优先,专业和学校引进专业学科带头人相符或相近。具体专业和所需人员职数由学校人事处和个教学分院确定。

2、专职教师引进计划

分院

专业要求

条件要求

引进人数

思政部

思想政治教育类

全日制本科及以上学历;中共党员(含预备党员)优先;马克思主义理论、哲学等相关专业

20

创新创业类

全日制本科及以上学历;法律类、心理学等相关专业,有创业经验、创业类证书、就业类证书、创业和就业类课程教学经验者优先

2

军事理论类

本科及以上学历;军事思想及军事历史等相关专业,有部队经历优先

1

基础部

英语专业

研究生及以上学历,有高校工作经历的优先

3

体育教育、运动训练、社会体育

全日制本科及以上学历

9

数学专业

全日制本科及以上学历

8

汉语言文学专业

全日制本科及以上学历

8

建筑艺术分院

广告艺术设计

研究生及以上学历,有高校工作经历的优先

3

数字媒体艺术设计

研究生及以上学历,有高校工作经历的优先

2

艺术设计

研究生及以上学历,有高校工作经历的优先

2

工程造价

本科及以上学历,有教学工作经历的优先

3

监理工程

本科及以上学历,有教学工作经历的优先

1

装饰工程技术

本科及以上学历,有教学工作经历的优先

2

土木工程

本科及以上学历,有教学工作经历的优先

4

市政工程技术

本科及以上学历,有教学工作经历的优先

1

城市轨道交通工程技术

本科及以上学历,有教学工作经历的优先

5

护理分院

中医养生保健、针灸推拿等相关专业

全日制本科以上学历,能够担任中医养生保健、针灸推拿等专业课程及兼任医学基础课程的教学工作

4

护理

全日制本科以上学历(研究生优先),能够担任内、外、儿、妇、基护等专业课程及兼任医学基础课程的教学工作

30

医学基础

能够担任解剖、生理、病理、微生物等课程。

4

经济管理分院

城市轨道交通运营

本科以上学历,有教学经验优先

5

市场营销

研究生以上学历,有教学经验优先

3

应用英语

研究生以上学历,有教学经验优先

1

会计

研究生以上学历,有教学经验优先

3

空中乘务

全日制本科以上学历,有教学经验优先

1

教育分院

学前教育专业,艺术特长突出(舞蹈,钢琴)

全日制本科及以上学历,有企业工作经验优先,对教学和学生们认真负责,有敬业精神。

15

信息工程分院

电子商务

全日制本科以上学历,能够承担电商运营,电子商务相关课程的教学工作。

7

计算机科学与技术

全日制本科以上学历,能够承担计算机硬件,计算机相关课程的教学工作。

8

软件工程

全日制本科以上学历,能够承担软件开发,计算机相关课程的教学工作。

3

网络工程

全日制本科以上学历,能够承担网络技术,计算机相关课程的教学工作。

2

大数据技术

全日制本科以上学历,能够承担大数据分析,大数据相关课程的教学工作。

2

人工智能

全日制本科以上学历,能够承担人工智能,计算机相关课程的教学工作。

2

机电工程分院

工业机器人技术、新能源汽车技术、机械制造及其自动化、电力自动化技术等相关专业

全日制独立本科及以上院校本科或研究生学历

25

国际教育学院

护理

全日制本科及以上学历,研究生优先

1

电子商务

全全日制本科及以上学历,研究生优先

2

学前教育舞蹈相关专业

全日制本科及以上学历,研究生优先

1

电子竞技相关专业

全日制本科及以上学历,研究生优先

1

空中乘务相关专业

全日制本科及以上学历,研究生优先

1

社会体育相关专业

全日制本科及以上学历,研究生优先

1

心理健康中心

心理学相关专业

本科以上学历

5

总计

200

二、引进程序

(1)报名。凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名,将个人材料(个人简历、学历证书、学位证书、毕业证学历认证报告,专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件,应届毕业生提供简历、学籍表及成绩证明、学校就业推荐信等)于2023年6月30日前发至邮箱:jkdzyxy@163.com

(2)资格审查。学校对应聘者材料进行初选、资格审定,并确定面试候选人员。

(3)面试。学校对应聘学科带头人进行公开面试,讨论确定拟聘人选。采取现场提问的方式进行,主要考察应聘者在综合素质、领导能力和教学管理和专业特长等方面对招聘职位的适应程度。应聘者以脱稿演讲的方式,主要谈个人工作情况,对岗位的认识,以及工作思路和打算,回答评委提出的有关问题。应聘专职教师参加学校统一组织的试讲或说课。

(4)组织考察。由分管校领导牵头,组织、人事部门对确定拟聘者进行政审考察,拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料(现实表现)(毕业生需提供就业推荐信),提供公安部门开具的无犯罪记录证明。

(5)体检。政审考察合格的人员,到学校指定的医院进行体检,体检合格方可进入聘用环节。

(6)聘用。经考试、体检、考察合格,报董事会研究审核同意,办理聘用手续,履行校内党政职务的正常任免程序。

三、工资待遇

学科带头人薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定(8—15万元/年);专职教师按照学校薪酬标准计发(应届本科生5万元左右,应届研究生7万元左右),为聘用人员缴纳各项社会保险和住房公积金、三节福利待遇、带薪寒暑假,并提供校内住宿;符合条件者,学校可提供高校教师资格证、评聘职称、参加技能大赛和各类国内外培训等机会。

四、联系方法

联系人:彭老师

联系电话:17779917341

电子邮箱:jkdzyxy@163.com

地址:江西省南昌县向塘北大道1389号

邮编:330200